Pitali smo kandidate za odbornike: Kada će Banjaluci biti ekonomski bolje, ovo su njihovi odgovori

Lokalni izbori u BiH

Pitali smo kandidate za odbornike: Kada će Banjaluci biti ekonomski bolje, ovo su njihovi odgovori

Piše: BUKA

Na naša ekonomska pitanja, odgovorili su kandidati za odbornike u Skupštini grada Banjaluka a koje objavljujemo danas...

Pitanja su bila: Kako zaposliti što više ljudi u Banjoj Luci? Kako planirate poboljšati poslovnu klimu u gradu?

 

 

Vedranko Špirić, nosilac Prve stranke za Banjaluke


Mogućnost za zapošljavanje na području grada je isključivo podsticajem  preduzetništva . Konkretno smatram da je potrebno  aktivirati “ ekonomsku gradsku dipomatiju “ sastavljenu od tima kompetentnih I motivisanih ljudi , zajedno sa privrednicima , prvenstveno privatnog sektora. Proizvodnja I uslužne djelatnosti jedino stvaraju dodatnu vrijednost, sve ostalo je potrošnja , koja premašuje održivost.  Zapošljavanje je moguće isključivo otvaranjem obrta i firmi koje se bave proizvodnjom. Za to je potrebna stimulacija lokalih vlasti , jednošalterska brza registracija te oslobađanje nepotrebnih nameta .


Igor Vidović, kandidat SNSD-a za odbornika, redni broj 19.

 

Kao neko ko je bio prirodom posla povezan sa regijom i dijasporom, gdje sam imao prilike susresti se sa većim brojem naših ljudi koje rodna gruda veže željom da pomognu ili da dokažu svoj patriotizam, smatram da je investiranje dijaspore slabo iskorišten resurs koji se promoviše na više načina i to: redovnim okupljanjem i danima dijaspore u periodima godišnjih odmora i promocijom tih dana i kontakata putem naših predstavništva i kontakata a pogotovo u Štutgartu, Cirihu, Beču, Beogradu. Promocijom dešavanja i ponuda u Banjaluci opet putem ovih predstavništva. U sklopu Gradske razvojne agencije uspostaviti direktnu komunikaciju sa svim preduzećima i trgovinskim radnjama te napraviti upitnik u smislu šta bi trebalo uraditi na nivou Grada,RS i BiH da bi svako od njih povećao broj radnika i za koliko..Onda to sumirati po nivoima i djelovati u okviru svojih nadležnosti..


Nikola Popović, kandidat na listi NDP-Dragan Čavić pod rednim brojem 24

 

Mislim da treba da se okrenemo malim i srednjim preduzećima, preduzećima koja treba da posluju u samom gradu, ali i u prigradskim mjesnim zajednicama. Osim toga, treba smanjiti komunalne takse i takse prema gradu. Iz budžeta je neophodno izdvojiti minimum pet posto za zapošljavanje i samozapošljavanje (po sadašnjem budžetu to je oko 6 000 000 KM). Moramo stimulisati poljoprivredu, izvršiti sertifikaciju proizvoda koji su uzgojeni bez dodatne hemije, te omoguciti njihovu prodaju na rejonskim pijacama koje ćemo oživjeti u Banjoj Luci.


Darinka Pejić, kandidat Socijalističke partije

 

Rješenje ovog problema vidim kroz stimulisanje preduzetništva i privatne inicijative pružanjem olakšica u vidu oslobađanja plaćanja taksi za prvu godinu rada,pružanje stručne pomoći za početnike,pojednostavljenje postojećih birokratskih procedura,ustupanje neiskorištenih slobodnih prostora, kompenziranje ulaganja u devastirane prostore kroz olakšice za određeni vremenski period. Ne treba potcijeniti potencijal u seoskim  sredinama gdje postoje izuzetne mogućnosti za razvijanje turizma i korištenje prirodnih potencijala,oživljavanje napuštenih sela i stvaranje oaza srećnih porodica.



Željko Majdandžić, kandidat za odbornika, 19. na listi PDP-a


Nova radna mjesta mozemo stvoriti kroz vikend turizam stvarajuci razloge za posjete turista Banjaluci vikendom ( razni festivali,  produzenje radnog vremena ugostiteljima, pretvaranje propalih  industrijskih zona u mjesta za zabavu gdje buka nece nikome smetati,  itd)  i tako povecati potrosnju raznih roba kroz sta bi i ostali dobili priliku za rad i zaradu. Napraviti otkupne stanice za mlijeko i mlijekomate, tako bi mogli obezbjediti stabilnu otkupnu cjenu mlijeka a isto tako ponuditi gradjanima da kupe kvalitetno domace mlijeko po konkurentnoj cjeni. Kroz start up projekte i subvencije pomagati pri samozaposljavanju ali obezbjediti potrebno mentorstvo do samomodrzivosti. Veliku paznju treba posvetiti socijalnom zaposljavanju LSI jer to sto su oni socijalna kategorija ne znaci da trebaju biti socijalni slucajevi i moramo shvatiti da oni mogu i te kako doprinjeti drustvu,  tu se ne smiju izostaviti nikako porodice sa 3+ djeteta, lica bez oba roditelja do 30 godina, porodice poginulih boraca kao i druge socijalne kategorije. Velika sredstva treba usmjeriti u razvoj sela i poljoprivrede jer bez jakog sela nema ni jakog grada. 

Zoran Vrućinić, Nezavisni kandidat iz reda nacionalnih manjina


Na gradskom zemljištu izgraditit infrastrukturu, za  industrijsku zonu potrebnu  za fabrike, koju  bi pod povoljnim uslovima iznajmili investitorima da naprave fabrike i zaposle nekoliko hiljada Banjalučana u industriji.Zamah industrijske proizvodnje treba biti izvozno orjentisan, a reforma i stimulacija poljoprivredne proizvodnje usmjerena u smislu smanjenja uvoza i zavisnosti od uvoza hrane.Grad pod hitno treba da subvencioniše proizvodnju zdrave hrane, i da zaustavi izgradnju u ostacima Banjalučkog polja. Da stimuliše razvoj stočarstva na platou Manjače.Poslovna klima u gradu treba da se poboljša na dva načina:Grad mora implementirati antikorupcijski sistem u gradskoj upravi, to je prvi i osnovni preduslov za ikakv razvoj. Gradska administracija mora investitore, fabrikante, da prihvati kao partnere, da se ljudima koji žele da ulože „papirologija“ riješi za 72 h, kao i da se odgovori na predstavku građana bilo koje vrste u tom vremenu.Grad treba da izgradi kompleks gradskih stanova za mlade bračne parove i mlade ljude uopšte, gdje bi se gradski stanovi po minimalnim cjenama po kvadratnom metru sa obezbeđenim kreditima ponudili mladim ljudima, ili za one koji ne žele ili nisu u mogućnosti da ih otkupe da im se daju u zakup pod povoljnim uslovima i na taj način zaustaviti odseljavanje mladih ljudi, u cilju obezbeđenja kvalitetne, mlade i obrazovane radne snage koja je preduslov za dobar posao i procvat Grada.


Iva Đukić , na listi NDP - Dragan Čavić pod rednim brojem 26.


Ukoliko bi se od Budžeta grada Banjaluka na godišnjem nivou izdvojilo svega pet odsto sredstava, bila bi to suma od šest miliona KM koja bi se mogla usmjeriti na zapošljavanje u startup projektima, te ulaganje u sve vrste biznis ideja (uz mogućnost privatno-javnog partnerstva) iz oblasti informacionih tehnologija.

Prednosti ulaganja budžetskih sredstava u ovakav način rada su mala stopa ulaganja u odnosu na kasniju dobit, ulaganje u znanje kao najvažniji resurs, ulaganje u populaciju mladih koji čine veliki dio nezaposlenih i koje grad mora da zadrži da bi uopšte imao perspektivu u narednom periodu.


Maja Dodig kandidat za odbornika SNSD-a, pod rednim brojem 23


Grad treba da stvori uslove i da podstiče zapošljavanje i privredu obezbjeđujući po povoljnim uslovima zemljište, prostor, komunalne i poreske naknade. Treba da se predvide povlastice i smanjenja gradskih naknada i takse za investicije i gradnju novih proizvodnih objekata ili privođenjem namjeni postojećih neiskorištenih objekata. Neophodno je pojednostaviti procedure, kao i vremenski rok za izdavanje dozvola. Uloga grada nije da pravi fabrike, ali jeste da obezbjedi podsticajne uslove da se fabrike otvaraju. Ima mnogo neikorištenih gradskih prostora koji mogu biti korisni za mlade prilikom pokretanja zapošljavanja. Razgovori o restruktuiranju duga na duži period su veoma važni u cilju oslobađanja sredstava za razvoj. Promocija kapaciteta i potencijala grada uz pomoć kulturnog sektora koji se svuda u svijetu koristi za privlačenje stranih investicija.

Bogdan Marjanović, nezavisni kandidat za odbornika



Prije svega potrebno je zaštititi postojeća radna mjesta. U nedostatku velikih proizvodnih investicija ključno je subvencijama na lokalnom nivou podržati razvoj malog preduzetništva i poljoiprivrednih proizvođača. Postojeće javne institucije čiji je djelokrug privlačenje stranih investicija treba kadrovski ojačati i direktno uvezati sa predstavnicima privrede kako bi zajedničkim radom poboljšali turističku ponudu i povećali interes za ulaganja na području našeg grada.

Mirna Savić-Banjac, NDP-Dragan Čavić, pod rednim brojem 2


Iz Budžeta izdvajati 5% za očuvanje postojećih i stvaranje novih radnih mjesta (oko 6 miliona KM; stimulisati edukaciju i one koji žele da grade karijeru u IT. Osposobljavanje javne uprave i privrede za pisanje projekata koji su konkurentni za apliciranje za EU i druge razvojne fondove. Za četiri godine moguće osposobiti 1000 stručnjaka za ovaj posao, što iz uprave što iz privatnog sektora, a dio sa biroa za zapošljavanje. Privući investitore  u proizvodno – uslužnim pogonima koji grade nove kapacitete, a koji će trajno zaposliti više od 20 radnika tako što će biti oslobođeni plaćanja rente i naknade za uređenje građevinskog zemljišta. Smanjiti administrativne barijere, vrijeme izdavanja dozvola, rješenja itd. na minimalan vremenski period, uz minimalne troškove,a sve to na transparentan način, što će drastično smanjiti mogućnost korupcije. Obezbijediti bolje uslove za rad novih mikro preduzeća (do 9 zaposlenih)  u odnosu na okruženje kroz smanjenje lokalnih taksi (bar u prvoj godini),zatim pomoć prilikom registracije uključujući pokrivanje troškova notara ali i druge mjere.Takođe, vrlo je važna podrška selu.Izraditi akcioni plan agrarnog razvoja zajedno sa sistemom plasmana direktno na tržište krajnje potrošnje i industrijske prerade – program „4E banjalučko”, finansirati stručnu podršku razvoju projektnih ideja i izradu projektnih aplikacija firmama i gazdinstvima. Mogućeje obezbijediti, kroz vlastita sredstva i sredstva EU, nabavljanje 1000 komada poljoprivredne mehanizacije za potrebe unapređenja proizvodnje u okviru „4E“ mreže gazdinstava. Zadruge su ključ poboljšanja konkurentnosti sela. moguće je donirati  1000 grla stoke domaćinstvima. Davanjem ove subvencije direktno se rješava egzistencijalni problem stanovništva, pokreće se malo seosko gazdinstvo, koje se uključuje u zadruge.



Dr Željko Vaško, iz reda nacionalnih manjina


Više ljudi se može zaposliti uglavnom samo u privredi, jer su uslužni i javni sektor već prebukirani. Domaći investitori imaju ograničenja finansijska sredstva i menadžerske sposobnosti i za veće investicije u industrijske kapacitete neophodno u Banja Luku dovesti strane investitore. U inostranstvu treba organizovati dobro pripremljene prezentacije mogućnosti koje Banja Luka pruža potencijalnim investitorima (investicione konferencije, sajmovi, poslovni sastanci, stručne posjete i sl.).  Pripadnici nacionalnih manjina i njihova udruženja to mogu odigrati pozitivnu ulogu jer mogu olakašati kontakte sa potencijalnim investitorima (porodična i lična poznanstva, lakša komunikacija na različitim jezicima,  veće povjerenje i dr.). Drugi pravac povećanja zaposlenosti je samozapošljavanje nezaposlenih lica u oblasti male privrede, usluga i poljoprivrede kojima u te svrhe treba davati grantove za nabavku potrebne opreme i subvencionisati im dio troškova tokom prve godine rada.



Budimir Balaban, nosioc liste Demokratskog narodnog saveza


Smanjenjem broja procedura i troškova rente i uređenja građevinskog zemljišta stimulisale bi se investicije koje su namijenjene tržištu ali i one koje bi bile u funkciji usluga i proizvodnje. Veći broj izgrađenih kvadrata donosi više radnih mjesta, građani bi bili  zadovoljniji, budžet bi bio veći i odmah bi bilo više podsticajnih sredstava za zapošljavanje i samozapošljavanje. Detaljnije možete naći na linku: http://www.blog.edabl.org/post/2015/09/14/Kako-se-kreiraju-javne-politike.aspx

 



Radenko Puzić, Kandidat za odbornika po rednim brojem 4. na listi NDP-Dragan Čavić



Svake godine odvojiti 5% budžeta za pomoć kreiranju novih i očuvanju starih radnih mjesta. Radi se o 6 miliona maraka. Mehanizmi i institucije postoje, samo ih treba uposliti i usmjeriti na pravi način, od Gradske razvojne agencije, Inovativnog centra, Centra za razvoj sela, Poslovne zone Ramići do Garantnog fonda i Investiciono razvojne banke. Zajedničkim snagama osmisliti program za razvoj preduzetništva i poboljšanje poslovne klime u gradu. Podržati domaću poljoprivrednu proizvodnju,uvesti sertifikaciju banjalučkih zdravih proizvoda uzgojenih bez hemije i podsticati plasman u banjalučke trgovine i ugostiteljske objekte. Plasman poljoprivrednih proizvoda domaćih uzgajivača omogućio bi se i vraćanjem rejonskih pijaca.


Dejan Lolić, SDS,  kandidata za odbornika Banjaluke pod rednim brojem 12


Promjenom dosadašnje prakse visokih komunalnih taksi, poredjenja radi, taksa za zanatlije i frizere ( samostalne preduzetnike) u Banjaluci iznosi 360 KM, u Laktašima 200 KM, a u Bijeljini 100 KM, te komplikovane administracije pri otvaranju privrednih subjekata. Kolika je onda razlika za velika preduzeća koja bi mogla zapošljavati nekoliko desetina ili stotina radnika. Sve koji otvaraju firmu radi samozapošljavanja osloboditi komunalnih taksi, taksi za isticanje reklame i sl. prve četiri godine. Uvodjenjem institucije poslovnog savjetnika kojem bi se novoregistrovani privredni subjekti mogli obratiti radi rješavanja nedoumica i nastalih problema u poslovanju koje mnogi novopečeni poduzetnici imaju.

Snježana Stanković, nezavisna kandidatkinja za Skupštinu grada


Da bi se zavrtilo kolo država ili lokalna zajednica može organizovati “javne radove” i pozvati nezaposlene da se prijave za projekte koje mora sama osmisliti. Prvi projekat može biti uređenje obala ne samo rijeke Vrbas nego svih naših rijeka a to može uključiti i izgradnju nasipa  za odbranu od poplava. Takođe postoje brojni izvori vode u okolinima gradova te se od svakog izvora mogu graditi bazeni pitke vode koja bi se mrežom dovela do svake kuće i svakog zaseoka.U prigradskim naseljima izgraditi kanalizacione mreže jer je nevjerovatno da teritorij Grada nema cjelovitu kanalizacionu mrežu.Ovi projekti mogu zaposliti ljude na period od minimalno 2 godine.Prilikom zapošljavanja može se voditi računa da se zapošljavaju ljudi “lokalno” jer na taj način pokazujemo da mislimo i da brinemo o ljudima  jer znamo ko su, gdje su i  šta rade.Lokalna zajednica može i da se odrekne vlastitih prihoda koje prikuplja iznajmljivanjem poslovnih prostora koje drži u vlasništvu i iste ponudi ljudima koji imaju kreativne i dobre ideje za vlastiti posao.(na uštrb smanjenja broja zaposlenih u prekobrojnoj administraciji).Sada se prostori izdaju, ljudi koji ih iznajme na licitacijama često poslovno propadaju te iste ne plaćaju.Ulazi se u sudske sporove i komplikuje život i zajmodavcu i zajmorimcu .Prave se enormni troškovi koje usput niko godinama i ne plaća te se vrtimo u začaranom krugu “propadanja posla, sredstava, ideja i energije”. Lokalna zajednica treba i može da brine o svim mladim ljudima koji moraju proći volonterski rad.O njima niko ne brine i niko nije zadužen da isprati ove  mlade ljude u poslovni svijet.Lokalna zajednica može imati registar svih privrednih subjekata (bazu podataka) gde će zajedno sa poslodavcima usmjeravati volontere prema njihovom zanimanju a poslodavac i Grad bi bili  u obavezi da ih  zajednički finasiraju in a taj način motivišu da uopšte rade.Poslodavci ne moraju biti samo finansijske institucije nego baš realni sector privredna i uslužne djelatnost gdje bi mladi ljudi koji su izašli iz škola gdje uglavnom nisu naučili ništa konkretno odmah mogu “skočiti u vatru” i osjetiti život privrede koji će ih ponukati na nove ideje i moguće samozapošljavanje.Lokalna zajednica može ponuditi za start up organizacije  i oslobađanje od  bilo kakvih nameta po pitanju poreza, doprinosa,taksi i sl, pravnu pomoć,kosultantske ideje na način da unutar odjeljenja za privredu ima na raspolaganju ljude koji tu već rade za pomoć putem bio kojeg kanala za komunikaciju (tel, fax, e mail).Poznato je da sada Gradska uprava i ne odgovara na bilo kakave e mailove ili upite,,,,(ćutanje administracije).

 

Sutra odgovori na pitanje Kako riješiti korištenje obale Vrbasa? Kako povećati broj zelenih površina i sačuvati trenutne?

 

 

 

Komentari na tekst (3)
Objavljeno:
Iskreno uglavnom se slažem sa predhodnim komentarom ali ne bi se ograničila samo na kandidate NDP-a već generalno na skoro pa sve odgovore koji se razlikuju po partijskoj obojenosti i mrvicu začina iz vlastitih profesinalnih saznanja koje imaju kroz svija radna mjesta ili institucije u kojima rade. Očigldno je nedostatak razumjevanja stanja u kojem se nalazimo,nedovoljno poznavanje zakonske regulative,svi pričaju istu priču.o stranim investitorima koje treba tamo negdje "nahvatati",dovesti ih ovamo ,dati im zemlju,obezbjediti im povlastice ili raditi nekakve poslove it-inžinjeringa,dizajna ovo drugo i ima šansu ali prvo veoma teško. Iako kod nas postoje "stručnjac"i za industrijske zone i ta priča se priča skoro 20 godina Od startnog početka se nijedna zona nije odlijepila iz prostog razloga što nemamo stručne ljude koji imaju znanje i sposobnosti da mogu voditi takve projekte.Svi to nekako mlako rade tek tako po prirodi posla dobio zadatak pa se nešto tu vrti oko tog posla.Rade na Incelu kao industrijskoj zoni,pa Ramici,Bijeljina Šamac i da ne nabrajam dalje.Urdili su omeđili nekakv fizički prostor ,predvidjeli i neke zgrade pa čak to malo i uredili ali suštinski nije puno urađeno.Sve ovo predhodno je potrebno i neka je urađeno ali konkretno da li znate šta investitoru nudimo tj koji poseban kvalitet mi njemu nudimo a da mu neko drugi nije u stanju ponuditi bolje.Šta je to što investitora može da opredjeli da on svoj kapital donese ovdje i da ovdje kod nas radi.On sa svojim kapitalom može da radi bilo gdje planeta je velika,izbor i ponude .je ogromna.Konkretno pitanje šta mi to vrlo specijalno i kivalitetno nudimo stranom investitoru? Mislim da se zanosimo zaista previše žalosnom pričom da smo jeftina radna snaga,zaista žalosna procjena naše radne snage ,ali uz sve to,to nije istina,naša radna snaga je skupa (osnovna plata+ doprinosi+obavezni dodatci…prevoz,obuka,oprema)nema dovoljno stručne radne snage,ono što smo imali to je odavno ostarilo a nove ne proizvodimo jer nemamo industriju,jeftinija je Indija Pakistan,Afrika,neke zemlje bivšeg SSSR-a ili Albanija. Geografski položaj,putevi luke i sve to imaju i drugi daleko boljih karakteristika,klima ni to nije nekakva prednost jer naša klima nije baš ljubazna i nepredvidiva je kako u bilo kom drugom dijelu svijeta,pametni i lijepi jesmo ali to nije dovoljno. Investitor traži mjesto gdje će uložiti svoj kapital,traži sigurnost da na što lakši način obezbjedi dobru i sigurnu dobit i da lako novac-dobit i iznese iz zemlje u koju investira. Investitor traži komoditet u poslovanju,prilagođene zakone svojim potrebama,on ne traži privilegije traži siguran transparentan pravni okvir sa što manje birokratskih procedura,on želi da zna šta ga u očekuje u svakom momentu njegovog posovanja.Mi smo pravna prašuma puna iznenađenja I to veoma opasnih.Naš prvni okviri nisu čisti striktni definitivni,uvijek imaju nekakve proreze kroz koje može svašata da promakne I često se namjenski kroje prema “specijalnim” potrebama uglavnom u cilju osiromašenja naših resursa bilo koje prirode. To su neki razlozi zbog kojih nas strani investitori izbjegavaju jer ne dajemo utisak sigurnosti i povjerenje kao društvo u cjelini.Da li znate koliko investitora je otjerano odavde jer su im naši pohlepnici nudili nešto ispod žita,nudili nerealne povlastice a za uzvrat tražili procenat u poslovanju,ili živ novac unaprijed ili još mnogo drugih ružnih ponuda.Da li znate koloko dobrih projekata je propalo samo zato što onaj ko je imao mogućnost da ima saznanja o projektu I svjesno ih je odbio ili onemogućio jer nije video realizaciju vlstitih sitnih sebičnih interesa. Ovo govorim jer veoma dobro znam.Koliko projekata je propalo od 1998 do sad samo zbog ljudi koji su nisu bili zainteresovani za napredak I promjene ili jednostavno slijepi kod očiju iz neznanja ili bezvoljnosti ili vlastite sebičnosti “ako mene nema tu neće biti nikog”. Kadrovi su se odavno ustajala grupacija ljudi vječnih direktora,stručnih savjetnika,prinudnih upravnika ….koji se vrti u krug sa pozicije na poziciju.Nisu bili zainteresovani da bilo šta rade jer za svoje promašaje I nerad nisu odgovarali.Ako nisu dobri u poljoprivredi idu u prosvetu ako nisu dobri u prosvetu idu u zdravstvo ili diplomatiju.Zaista haotično nesređeno stanje.Malo je onih kreativnih I voljnih da rade I da ulože sebe pokrenu točak naprijed.Mnogi takvi su bili na opstruisani I lomljeni na sve načine pa se dešavalo da su jednostavno izgubili snagu I nadu u mogućnost da se krene uzlaznom linijom.Samo zbog loših kadrova ,njihovih loših I bezvoljnih karaktera ,nedostatka stručnosti Ili vizionarskog kvaliteta,mi smo danas u totalnom ćorsokaku.Uništili su sve što se moglo uništiti,otjerali su sve što se dalo otjerati,stvorili nam ogromnu hipoteku loše privredne sredine,korupcije I beznađa. Nekakva nada je u snazi malog broja domaćih investitora,oni su domoljubivi I još uvijek poneko ima želju da uloži ovdje u svom okruženju.Ako I njih natjeramo odavde onda će doći vrijeme da se zaista kupimo svi I idemo odavde pa neka se samoživi tajkuni sami ovdje međusobno tajkunaju jer nas tu neće više biti,mladi će otići već negdje stari polako izumirati. U domaće investiture ubrajam one koji imaju veće resurse bilo koje vreste ali I one male svako od nas je potenvcojalni resurs,samo ga treba pokrenuti ohrabriti I podržati.Treba računati I na “seljke individualne privrednike” koji uz rasterećenja i poboljšanja u zakonima o poslovanju poljoprivrednih gazdinstava mogu da realno pokrenu zapošljavanje I samo zapošljavanja. Dragi moji budući predstavnici I izaslanici ovog naroda da li ste sigurni u to da znate koji kurs treba da sledite da bi postigli ono o čemu pričate?Da li upošte znate gdje je lociran Vaš cilj, da li ga dobro vidite i da li znate kako da dođete do ostvarenja boljeg života za one od kojih tražite glas,Da li molite glas da bi se Vi namjestili I udobno smjestili u nredne 4 godine,ili tek tako da budete viđeni u skupštinskim klupama,ili to radite iz dosade bavite se politikom da ne vodate kučiće po parku ili to radite samo za finasijski benefit koje to mjesto daje.Svi kažu da je to sitno 700-1000 KM ali Vama baš toliko nedostaje,pored svih vaših primanja po raznim osnovama, kroz redovan rad ,upravne odbore,komisije,predavanja,I još puno tog.,baš taj iznos Vam treba da podmirite svoje potrebe.Da li ste sigurni u svoje kvalitete, da li baš toliko vrijedite?Da li imate dovoljno čistu dušu,obraz I savjest da se borite za dobrobit naroda ili za svoju vlastitu dobrobi? Imate predloge za nezaposlene.Predlažete im volonterski rad i organizovanje radnnih akcija da čiste korita Vrbasa I ostalih rijeka,oni i onako ne rade pa neka rade bar nešto, tek tako.Što će njima novac neka volontiraju.Bio bi ovo dobar predlog ali da I Vi sa njima zajedno radite,lični primjer doprinosi podizanju opšte kolektivne svijesti. Dragi kandidati svakom od Vas pojedinačno,bez obzira na partijsku pripadnost, predlažem da posao odbornika oni koji dobiju dovoljno glasova,taj časan posao u korist svog naroda I građanstva u skladu sa ličnim osjećanjem časti,poštenja I humanizma radite volonterski bez finansijske nadoknade.Od tog novca napravimo fondove za recimo na zapošljavanje u startup projektima, Veoma dobro znam kakve će vam reakcije biti ,I koliko ćete kamenja I blata da ospete na mene ali isto tako znam da na prste mogu nabrojati one koji bi ovakav predlog odmah prihvatili. Toliko o Vašm kvalitetima,sposobnostima,dobrim namjerama i vrlinama o ljubavi I brizi za opšte dobro naroda,građana koje svakodnevno vrebalni I vizuelno silujete.Dobar je ovo narod,koji ćuti I trpi a da li ste sigurno do kad će da trpe I da li će uopšte biti ikoga da trpi još desetak godina? Jedan dio mladihpolako gubimo sa slušalicama u ušima potpuno slijepi za stvarnost oni odavno jure pokemone,u jurnjavi će nestati negdje u irealnom svijetu,drugi će otići trbuhom za kruhom i izgubiti se u bijelom svijetu.Stariji će otići prirodnim putem u drugi svijet. Kome ostaje ova zemlja sa toliko života branjena,čemu patnja stotina generacija da se očuva jezik,kultura proctor, Ko će da Vas sluša ,koga ćete vi da predstavljate? Probudite se I preispitajte sami sebe da li je ta vaša pohlepa za statusom,novcem i sujetom toliko vrijedna da ko slijepci slušate ono što Vam još pohlepniji od Vas dovikuju a vi to uporno deklamujete i ko pokvarena ploča ponavljate a da pojma nemte šta I o čemu pričate.Pričate ko misice prilikom predstavljanja sve su za ljubav,toleranciju i mir u svijetu,bezlični ste,bez boje okusa I mirisa. Sva sreća,ipak ima poneko pa bljesne sa stavom,sa zdravim razumom koji daje nadu da još ima malo vremena da se probudite, prije nego se sva svjetla pogase.
Objavljeno:
Neće ljudi nikad biti bolje jer niti mi volimo da radimo niti su nam vođe sposobne da nas uposle. Onda spomenimo još totalnu devalvaciju školstva i sudstva, zatim propali natalitet kao i to da sposobni i obrazovani odlaze. Nama ostaje ispodprosječno inteligentna baza koja nema sposobnosti za bolje. Ko bi rekao da su "očevi nacija" koji su se kleli u dobrobit istih u stvari potpono uništili iste. Postoji mogućnost reverzibilnog procesa no do njega neće doći, očito zar ne?! Niko ne uviđa "koja to gazi nas čizma"...
Aco
Objavljeno:
Ovi iz NDP-a su izgleda učili napamet šta će reći pa svi isto ponavljaju kao papagaji...
 

Napomena:
Svi komentari se prethodno moraju odobriti od strane administratora prije nego budu vidljivi na portalu. BUKA se ograđuje od stavova i mišljenja iznesenih u komentarima postavljenih na našim stranicama. Svi stavovi i mišljenja komentatora odražavaju stavove i mišljenja isključivo onih koji ih postavljaju. Redakcija BUKE je u slučaju komentara koji izazivaju rasnu, nacionalnu ili vjersku mržnju, te potiču na nasilje dužna obavijestiti nadležne organe o takvom pristiglom komentaru.