Ukupna godišnja kvota dozvola za zapošljavanje stranaca u Hrvatskoj za ovu godinu iznosi 7.026 dozvola, ali je najavljeno njihovo povećanje za oko dvije hiljade.
„Pustili smo u proceduru da povećamo kvotu za 2.000 radnih mjesta, ali samo za građevinski sektor, kako bi opravdali investicije koje je građevinski sektor preuzeo i kako bi on mogao investicije koje kreću na jesen otvoriti i realizirati“, rekao je za hrvatske medije ministar rada RH, Marko Pavić.
Vlada Crne Gore je odredila kvotu od 13,19 hiljada dozvola za rad stranaca u 2017. godini, a samo u prva četiri mjeseca izdato su 6.123 dozvole od čega je već tada 1.560 dozvola izdato van utvrđene godišnje kvote.
Iako sezonski poslovi u susjednim zemljama izgledaju kao dobra prilika za radnike iz BiH, koji imaju najnižu platu u region, oni nisu zainteresovani. Kako je za naš portal rekao Miroslav Vukajlović – vlasnik Agencije za posredovanje u zapošljavanju Spektar iz Banjaluke manjak radnika je u mnogim branšama, pa građevinarstvo ne predstavlja izuzetak kako kod nas, tako i u susjednoj Hrvatskoj.
“Slični su uzroci ove pojave, mali broj srednjoškolaca u regionu upisuje građevinska zanimanja, pa privreda nema odakle da angažuje potrebne kadrovske resurse. Mi smo najbliži Hrvatskoj pa otud i očekivanje da će ovdje pronaći odgovor na svoje potrebe. Moje mišljenje je da se to neće desiti, Hrvatska će građevinske radnike morati potražiti u negdje drugdje, ovdje više nema slobodnih nezaposlenih građevinskih radnika, oni su otišli na rad u evropske zemlje pretežno u Sloveniju i Njemačku, a nešto manje Češku, Slovačku, Poljsku”, kaže Vukajlović.
Razlog odlaska u ove zemlje susasvim logični- bolji uslovi i više plate.
Što se tiče Crne Gore, naš sagovornik kaže da je situacija slična, ako ne i lošija nego u Hrvatskoj.
“Manje su plate, loša su iskustva građevinskih radnika sa tim prostorom, ukupno, šanse da privole nekoga da dođe na rad u Crnu Goru su postale minimalne. Podaci inače govore da će mnoge evropske države, prije svega siromašne, sve teže privlačiti kvalitetenu radnu snagu u građevinarstvu, jer neće biti platežno konkurentni. Na kraju su najveći gubitnici korisnici krajnjih usluga, imaće mnogo lošiji kvalitet građevinskih usluga”, pojašnjava Vukajlović.
Zarade sezonskih radnika iz BiH u Hrvatskoj i Crnoj Gori
Prema podacima Sindikata graditeljstva Hrvatske prosječna plata radnika na građevini je oko 1200 maraka, u Crnoj Gori se građevinski radnici plaćaju od 3- do 4 eura po satu, dok je prema podacima Agencije za statistiku u BiH plata građevinskih radnikau u BiH 560 konvertibilnih maraka
Zarade u ugostiteljstvu u Hrvatskoj su sljedeće
•Kuvari – 1000 do 2000 eura
•Pica i roštilj majstori – 1000 eura
•Konobari/konobarice – 700 do 1200 eura + bakšiš
•Pomoćni radnici – 600 do 700 eura
•Spremačice i sobarice 400-500 eura
A u Crnoj Gori pate za sezonske radnike iz BiH su sljedeće
•Najbolje su plaćeni kuvari – od 600 do 2.500 eura mjesečno,
•pomoćni kuvari od 350 do 600 eura,
•roštilj majstori od 600 do 1.000 eura
•sobarice i higijeničarke – od 300 do 400 eura mesečno
