"Osnovna plata ljekara porodične
medicine je između 950 do 1.050 KM, sve zavisi od koeficijenta i
ustanove u kojoj radi. Ako je koeficijent 10 za ljekare opće prakse, za
specijaliste je 12, a specijalista ima daleko veću odgovornost. Plata
specijaliste ne može pratiti potrošačku korpu. Najviše se zakida upravo
na platama zdravstvenih radnika jer su dati minimalni koeficijenti",
kazao je za Klix.ba Miodrag Simić, predsjednik Strukovnog sindikata
doktora medicine RS.
Rezultat toga je odlazak medicinskog kadra u zemlje gdje su plate tri do pet puta veće, a obim posla manji.
"Plate u Sloveniji su oko 1.150 eura, tu negdje je i Hrvatska. Plata
ljekara opće prakse u Njemačkoj je 5.800 eura. Jedina država u regionu
koja se po visini plata može mjeriti s BiH je Srbija, čak je i tamo
plata nešto veća nego ovdje", rekao nam je predsjednik Saveza strukovnih
sindikata doktora medicine i stomatologije FBiH Rifat Rijad Zaid.
U drugim zemljama se plaća i prekovremeni rad, a ljekari osim novca,
ističu naši sagovornici, imaju još nešto što im je jako važno -
poštovanje.
"Nekad sam govorio da je Albanija najgora, a oni sad ulažu u svoj kadar
više nego što je BiH ikada. Resorni ministar zdravstva Slovenije 2004.
godine nam je dao prijedlog da ulažemo u zdravstveni sistem jer će doći
vrijeme kada će radnici odlaziti. Tada to niko nije shvatio ozbiljno, a
sada imamo epidemijski odliv kadra", ističe Simić.
Razlike u platama između kantona i eniteta kreću se od pet od deset
posto, a prvi i najveći iskorak u poboljšanju položaja doktora, barem u
Federaciji BiH, trebao bi, tvrdi Zaid, napraviti kolektivni ugovor. Prvi
i jedini koji su za sada usaglasili kolektivni ugovor su Vlada Zeničko-dobojskog kantona i Strukovni sindikat ljekara i stomatologa ZDK, kojima bi plate trebale biti povećane za oko 30 posto.
"Zeničko-dobojski kanton je otvorio vrata potpisivanju kolektivnog
ugovora na nivou Federacije koji bi trebao biti završen u narednim
sedmicama. Očekujemo da se Kanton Sarajevo što prije pridruži, kao i
drugi kantoni", rekao nam je Zaid.
U još lošijoj situaciji su medicinske sestre koje za jako malo novca,
tvrdi predsjednik Strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara
RS Ranko Palačković, rade ono što je u evropskim zemljama posao ljekara.
"Nezadovoljni smo Zakonom o platama, ne znamo šta nam je plata, šta je
regres, šta topli obrok, sve nam je uračunato u platu. Medicinske sestre
porodične medicine imaju najniži koeficijent – pet i kad to pomnožite s
cijenom rada dobijete oko 635 KM, ako izuzmete topli obrok i ostalo,
plata je 500 KM. U drugim zemljama se poštuje znanje, ponude vam da
napredujete i da se usavršavate. Ovdje ako želite bilo kakvu edukaciju
morate je platiti sami. Mi smo jedina grupacije koja tri puta polaže
stručne ispite, nakon srednje, nakon više i poslije visoke škole i tri
puta plaćamo stručni ispit, to nema nigdje", ističe Palačković.
Tvrdi da su medicinske sestre digle ruke jer se problemi samo gomilaju.
Jedni od njih su prekvalifikacija i nepostojanje zakona o sestrinskoj
djelatnosti.
"Ljudi završe škole za godinu dana i vrše pritisak da se zaposle, a kada
nema kvalitetnog kadra uzima se ono što je na raspolaganju. Potreban
nam je zakon o sestrinskoj djelatnosti koji će definisati ko je
medicinska sestra, kako se školuje i gdje se zapošljava. Možda će se to
rješavati kad budemo morali ući u Evropsku uniju", nada se predsjednik
Strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara RS.
Istovremeno, mjesečna neto plata zastupnika i delegata u Parlamentarnoj
skupštini BiH je oko 4.000 KM, plus paušal, naknada za odvojeni život,
topli obrok i ostale beneficije. Dakle, primanja su im uglavnom veća od
5.000 KM, dolazili na posao ili ne. Čak i ako dođu njihova produktivnost
je diskutabilna. Među njima, logično, nije zabilježen masovni odliv.