Edin Dacić: Praksa, znanja, knjige u svijetu biznisa brzo se mijenjaju, a u BiH još se uči iz knjiga iz sedamdesetih
Foto: Buka arhiva

EKONOMIJA

Edin Dacić: Praksa, znanja, knjige u svijetu biznisa brzo se mijenjaju, a u BiH još se uči iz knjiga iz sedamdesetih

Piše: Maja Isović Dobrijević

Edin Dacić, švajcarski preduzetnik, jugoslovenskog porijekla savjetuje šta treba mijenati u okvirima BiH da bi se privreda brže razvijala što bi dovelo do zadržavanja radnika koji svakodnevno odlaze iz naše zemlje.

Edin Dacić, švajcarski preduzetnik, jugoslovenskog porijekla, predsjednik upravog odbora Fabrike namještaja “Standard” iz Prnjavora bio je jedan od učesnika konferencije “Budućnost poslovanja” koja je u organizaciji Unije udruženja poslodavaca RS, u saradnji sa projektom „Podrška socijalnim partnerima u socijalnom dijalogu” koji finasira Evropska unija u Bosni i Hercegovini održana juče u Banjaluci.

Na konferenciji se govorilo o stanju na tržištu, položaju radnika i načinima kako da se radnici zadrže u BiH. Dacić je govorio o svom iskustvu na tržištu rada u BiH, a ukazao je na problem i načine kako se situacija može mijenjati.

Dacić je obrazovanje  stekao u Švajcarskoj. Završio je političku ekonomiju na Univerzitetu St. Gallen HSG, smijer Međunarodni odnosi. Još za vrijeme studija se dosta zanimao za prilike na tržištu tadašnje Jugoslavije.

Edin Dacić  rekao je da im trenutno jedan od glavnih izazova pitanje kako zadržati radnike i generalno naći radnike za širenje proizvodnje u budućnosti.
On ističe da radnici u fabrici Standard imaju plate u skladu sa standardnom platom u RS, a radnicima se uplaćuju svi doprinosi.

“Imamo i dalje program razvoja i jedan od glavnih znakova pitanja koje razmatramo sa našim kupcem Ikeom je da li ćemo moći da nađemo dovoljno radnika za budućnost. Mi smo optimistični da možemo, ali konstantno radimo na tome da povećavamo produktivnost, a povećanje produktivnosti može da prati povećanje plata. Borimo se kao i svi. Ali napomenuo bih da mi uopšte ne govorimo o kvalifikovanoj radnoj snazi i nemamo posebnu nadu da ćemo ju naći”, rekao je Dacić u Banjaluci.

Dacić je rekao da se teško može uporediti stanje na tržištu u Švajcarskoj i BiH.

“Ljudi kod nas imaju utisak da ovdje neće biti bolje. Mi možemo govotiti da će biti bolje, ali ljudi ne vide pravu perspektivu. Mi možemo unutar naše odrade da radimo aktivno na tome da poboljšavamo stanje, da dižemo plate i slično, ali na opštu klimu u društvu mi nemamo uticaj”, rekao je Dacić.

ZASTOJ BIH NA EVROPSKOM PUTU

Imajući u vidu zastoj BiH na evropskom putu Dacić je rekao da se on odražava na poslovnu zajednicu i da bi sve bilo lakše kad bi ovi procesi išli prirodnim tokom.

“To bi bila jedna motivacija za naše ljudi koji ne vide perspektivu da će biti bolje, a ako bi imali perspektivu ostali bi ovdje. Sve što bi radili ovdje vrijedilo bi više i lakše bismo se nosili sa konkurencijom iz drugih evropskih zemalja”, ističe Dacić.

OBRAZOVANJE U BIH

Kada je u pitanju sistem obrazovanja Edin Dacić smatra da treba mijenjati kvalitet.

“Prije nekoliko godina inicirao sam jedan program da se uz pomoć švajcarske razvojne agencije osnuje jedan trening za menadžere. Ovaj program je završilo 60 menadžera, a treba da pruži menadžerima u srednjem menadžmentu znanje da jednog dana postanu TOP menadžeri. Tom prilikom upoređivali smo sistem obrazovanja ovdje i u Švajcarskoj. Tada smo došli do zaključka da se u Švajcarskoj svakih deset godina mijenjaju sve knjiga i sva znanja iz ove oblasti, a ovdje nam kažu da se još uči iz knjiga iz sedamdesetih godina”, ističe Dacić.

On kaže da inicijativa za promjenu znanja u Švajcarskoj dolazi iz industrije, što znači iz prakse.

“Industrija, imajući u vidu praksu, govori obrazovnim institucijama šta se od radnika očekuje i koja znanja da ima. Ovdje toga nema i ne postoji komunikacija između industrije i obrazovnih institucija”, ističe Dacić.

 

 

Komentari na tekst (0)
 

Napomena:
Svi komentari se prethodno moraju odobriti od strane administratora prije nego budu vidljivi na portalu. BUKA se ograđuje od stavova i mišljenja iznesenih u komentarima postavljenih na našim stranicama. Svi stavovi i mišljenja komentatora odražavaju stavove i mišljenja isključivo onih koji ih postavljaju. Redakcija BUKE je u slučaju komentara koji izazivaju rasnu, nacionalnu ili vjersku mržnju, te potiču na nasilje dužna obavijestiti nadležne organe o takvom pristiglom komentaru.