<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=198245769678955&ev=PageView&noscript=1"/>

Šta direktorka Fejsbuka misli o braku, karijeri i uspjehu

Šeril Sandberg ima 44 godine, a u svojoj biografiji ima već diplomu Harvarda, mjesto šef osoblja u sekretarijatu trezora SAD, potpredsjednika Gugla, a sada je operativni direktor u Fejsbuku.

19. august 2014, 12:00

Ovi uspjesi u posljednje vrijeme donijeli su joj i priličan bankovni račun pa je i najmlađa milijarderka u SAD. Nedavno je objavljena i njena knjiga „Lean In“ koja ne samo da je jedna od biznis knjiga decenije, već je mnogi smatraju i pokretom. To ju je učinilo najprepoznatljivijom osobom kada je u pitanju jednakost polova. 

O ovoj temi kao i mnogim drugima pričala je brojnim intervjuima koje je dala. Navodimo neke od zanimljivijih citata ove uspješne žene. 

O karijeri 

„Karijere su penjalice za djecu, a ne merdevine.“ 

O ženama na top pozicijama 

„Za 10 godina dobili smo još žena sa univerzitetskim diplomama, sa diplomama viših škola, što je prouzrokovalo da imamo sve više žena na pozicijama u nižem menadžementu. Ali što se tiče top menadžmenta tu apsolutno nema napretka. Ovih deset godina se ne može objasniti. Deset godina bez napretka nije napredak.“ 

Šta je uspjeh? 

„Za mene je uspeh je to da ako moj sin odluči da bude roditelj koji će ostajati kod kuće, ja ću mu čestitati na tome. Ako moja ćerka odluči da uspješno radi van kuće, imaće moju podršku.“ 

O ponudama 

„Ako vam ponude mjesto u raketi, ne pitajte koje mjesto.“ 

O braku 

„Kada riješite da se skrasite nađite nekog kome je potreban jednak partner. Nekog kome treba pametna, ambiciozna i tvrdoglava žena. Nekoga ko vrjednuje poštenje i očekuje, ili bolje, hoće da to podijeli i kod kuće. Takvi muškarci postoje, i vjerujte, tokom vremena, nema ništa više seksi od toga.“ 

O Fejsbuku 

„Često sebi postavljam pitanje: Zašto dozvoljavamo da dva miliona djece širom svijeta umre svakog dana zato što nema čistu vodu? Zato što za nas oni nemaju lica i nemaju imena. Zato, za mene, Fejsbuk će izgleda riješiti problem tih nevidljivih žrtava.“ 

O agresivnim ženama na poslu 

„Svaka žena koju znam, pogotovo one u godinama, smatra se suviše agresivnom na poslu. Znamo da su po studijama u stvari muškarci agresivniji od žena. To se zna. Ali i pored toga provodimo vrijeme govoreći ženama da su agresivne. To je po meni pitanje.“ 

O liderstvu 

„Liderstvo nije maltretiranje i nije agresija. Liderstvo je očekivanje da ćete svoj glas dobro koristiti. Da ćete svijet napraviti boljim mjestom.“