Iz ove ustanove rečeno je za BUKU kako u Klinici za dječije bolesti Univerzitetskog kliničkog centra Republike Srpske najmlađi pacijenti dobijaju pravovremenu i kvalitetnu zdravstvenu njegu.
"U ovoj Klinici navedene usluge se pružaju neomatano, jer u njoj radi jedan dječiji neurolog, a drugi pedijatar je pri kraju supspecijalizacije iz ove oblasti. Što se tiče dječijeg kardiologa u Klinici za dječije bolesti dva puta sedmično ordinira specijalista pedijatrijske kardiologije iz Beograda" rečeno nam je.
Kada je riječ o odlasku zaposlenih, Univerzitetski klinički centar Republike Srpske se ne suočava sa alarmantnim odlivom kadrova, a fluktuacija zaposlenih je u skladu sa prosjekom u regionu. Kadrovskoj politici pristupamo planski, pri čemu vodimo računa o broju zaposlenih, medicinskoj opremi i opremi za rad, organizaciji posla i mogućnostima za edukaciju.
"Od početka godine do 17.12.2018.god. radni odnos u UKC RS je prekinulo 11 ljekara, no bez obzira na fluktuaciju zaposlenih, u našoj ustanovi i dalje ima dovoljno doktora medicine specijalista i supspecijalista iz svih oblasti kako bi se proces pružanja zdravstvene zašite pacijentima odvijao neometano" rekli su nam.
Univerzitetski klinički centar Republike Srpske najveća zdravstvena ustanova u Republici Srpskoj sa velikim brojem zaposlenih radnika, te s tim u vezi fluktuacija kadra je normalna pojava i najviše se odnosi na dobrovoljne i odlaske po osnovu isteka ugovora, penzionisanja i sl.
"Prema tome nema potrebe prema normalnoj pojavi se odnositi na senzacionalistički način jer se u javnosti plasiranjem ovakvih informacija može stvoriti pogrešan utisak što ni nama, a nadamo se ni vama nije cilj" rekli su u UKC RS za BUKU
