<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=198245769678955&ev=PageView&noscript=1"/>

Pred konzulatom u Banjaluci počinje put u neizvjesnost: Priče radnika iz BiH zaposlenih u Sloveniji

POSAO

Goran Zrnić, iz Savetovališta za inostrane radnike u Ljubljani, za naš portal kaže da Savetovalište svakodnevno primi 10 do 15 naših ljudi koji su izigrani, koji ne primaju platu, trpe nehuman odnos i bukvalno nemaju novca ni da se vrate u BIH

04. decembar 2018, 10:28

Dario B. jedan je od mnogih iz naše zemlje koji su pokušali pronaći sreću u Sloveniji. Nije vidjeo nikakav drugi izlaz, nego povjerovati ljudima koje ne poznaje i prihvatiti ponudu da radi za jednu građevinsku firmu u Sloveniji. “Čekao sam godinama neki pristojan posao, nadničario, krpio kraj sa krajem i nadao se će se ovdje nešto promjeniti, da će ekonomija da živne. Kada se počelo masovno odlaziti u Sloveniju i ja sam se počeo interesovati i prihvatio ponudu jedne građevinske firme preko agencije. Nakon pet mjeseca rada, nekada i  po 12 sati dnevno na poslu sam povrijedio nogu. Nisam mogao ni zamisliti ono što je uslijedilo,natjerali su me da potišem da dajem otkaz, i isplatili su mi tek nešto više od polovine ugovorenog novca. Jednostavno te natjeraju, iza sebe nemaš nikoga, nemaš se kome obratiti. Na kraju sam i agenciju preko koje sam dobio ovaj posao morao preklinjati da mi vrate pasoš. Bio je to robovski, nehuman odnos, ali nisam imao drugo riješenje, morao sam da trpim, ako sam htio zaraditi bilo šta.  Nije se to dešavalo samo meni, mnogo je ovakvih priča”, istakao je za naš portal Dario B. i dodao da od odlaska iz BiH nije odustao, sada će samo traži firmu na Zapadu. Drugog izbora, kaže, nema.


Goran Zrnić, iz Savetovališta za inostrane radnike u Ljubljani, za naš portal kaže da Savetovalište svakodnevno primi 10 do 15 naših ljudi koji su izigrani, koji ne primaju platu, trpe nehuman odnos i bukvalno nemaju novca ni da se vrate u BIH.
"Kada skupe dovoljno hrabrosti i sebi kažu da su nasjeli na foru, nažalost, tek tada nam se obraćaju, a mi poduzimamo svu neophodnu proceduru, obraćanje sudovima i inspekcijama da se njihova pitanja riješe i da ostvare svoja prava i u konačnici zarađene plate. Tada, nažalost, za većinu njih ustanovimo da ih nema ni u kakvoj evidenciji, da ih poslodavac nikada nije prijavio. I onda nastupa problem koji se ne može riješiti“, ističe Zrnić dodajući kako je i u Sloveniji situacija slična onoj u BiH, a od silnih agencija koje našim radnicima nude posao nikada neće čuti pravu istinu - da su slovenački kao i bh. radnici koji od ranije rade u Sloveniji, već odavno otišli put Njemačke, Švedske, Finske, Austrije, zato jer je tamo bolje. Zbog toga dolazi do manjka radnika na slovenačkom tržištu, a razne agencije i posredništva koja djeluju po BiH oglašavaju radna mjesta i to je postao veliki biznis - dovesti jeftinu radnu snagu, jedan čovjek da uradi posao za dva čovjeka i, ako je ikako moguće, platiti ispod svakog minimuma.
Na naše pitanje da li su institucije BiH upoznate sa problemima sa kojima se susreću bh. radnici u Sloveniji, Zrnić je samo odmahnuo rukom. Kaže da je u više navrata kontaktirao i razgovarao sa nadležnim institucijma i zajedno sa kolegama iz Savjetovališta predlagao konkretne mjere, ali da po tom pitanju nikada ništa nije poduzeto. 
Neko sjedi u svojoj klimatizovanoj kancelariji u Sarajevo, Banjaluci ili u Ljubljani i ne želi riješiti ovaj problem, jer ovo je biznis, ovi ljudi su investicija i to je svima jasno. Uzmite samo Sporazum o zapošljavanju naših građana u R. Sloveniji, koji je robovlasnički. Ovim sporazumom koji je BiH potpisala, imala je vjerovatno za cilj isključivo da smanji zaposlenost, jer kako drugačije gledati na činjenicu da su naši radnici degradirani u odnosu na one koji dolaze iz Srbije, Makedonije, Crne Gore. Tako u Sporazumu piše da radnik dobija svoju radnu dozvolu koja traje tri godine, ali samo pod uslovom da prvu godinu provede kod prvog poslodavca. To jasno govori koliko je BiH stalo do njenih građana“, kaže Zrnić.


Njegov savjet svima koji žele doći na rad u Sloveniju je da se informišu na vrijeme, a ne kada bude kasno. 
Trebaju se obratiti Savetovalištu ili sindikatu, kako bi provjerili da li potencijalni poslodavac plaća poreze, da li ima kazne zbog kršenja radničkih prava, jednom riječu da li je ozbiljan poslodavac jer i takvih, naravno, ima. Takođe, često čujemo da posrednici traže da im se plati od 500 do 1500 eura, kako bi našim radnicima obezbdjedili posao i papire. Takve u širokom luku treba zaobići, jer ako vam poslodavac nudi posao, on sve plaća, a ne vi”, napominje Zrnić. 


Nakon saznanja da poslodavci u Sloveniji krše prava radnika iz BiH, predstavnici Agencije za rad i zapošljavanje BiH boravili su u ovoj zemlji, kako bi pratili realizaciju Sporazuma o zapošljavanju državljana BiH u Sloveniji, saopšteno je iz ove agencije.
Na sastanku koji su imali sa s predstavnicima Inspekcije za rad Slovenije dogovorili su da će izraditi jedan akt u kojem će se precizirati s kojim se tačno problemima susreću naši radnici na radu u Sloveniji te koje su to firme koje ne poštuju prava radnika. 
Predstavnici Agencije za rad i zapošljavanje BiH trenutno rade na izradi akta koji će pomoći institucijama u Sloveniji da utvrde u kojim firmama je prijavljeno kršenje prava radnika i međudržavnog sporazuma i taj dio posla će biti gotov do kraja ove sedmice. Nakon toga nadležne slovenačke institucije bi trebale postupati i provjeriti navode iz akta. Toliko vam za sada možemo potvrditi”, potvrdio je za Buku, Boris Pupić, stručni saradnik za odnose sa javnošću, informiranje i izdavaštvo Agencije za rad i zapošljavanje BiH
Inače, prema podacima Zavoda za zapošljavanje Republike Slovenije, u Sloveniji je od početka ove godine pa zaključno s krajem oktobra izdato 13.198 radnih dozvola radnicima iz BiH.