5 razloga zašto Švajcarska ima najsretniju i najzdraviju populaciju na svijetu

Malena, zatvorena srednjeevropska zemlja je poznata po svom ulaganju u ljude. Prema izvještaju sa Svjetskog ekonomskog foruma , Švajcarska investira u zdravlje, obrazovanje i talenat svojih ljudi više od bilo koje druge zemlje na svijetu.

BUKA / 18. Januar 2014

Švajcarska ima jednu od najuspješnijih svjetskih privreda te jednu od najsretnijih populacija na svijetu. U čemu je tajna Švajcarske?

Malena srednjeevropska zemlja je poznata po svom ulaganju u ljude. 

Prema izvještaju sa Svjetskog ekonomskog foruma , Švajcarska investira u zdravlje, obrazovanje i talenat svojih ljudi više od bilo koje druge zemlje na svijetu.

Saadia Zahidi, direktor Svjetskog ekonomskog foruma kaže da su ljudi najveći resurs koji Švajcarska ima, te da je to ono u šta se ulaže već neko vrijeme. To je dovelo do ekonomije koja je konkurentna, vrlo inovativna, te koja usvaja visoku tehnologiju veoma brzo.

Ovo je pet stvari o kojima Švajcarci mogu naučiti ostatak svijeta o stvaranju jake ekonomije i zdravog i sretnog stanovništva.


Imaju odličan zdravstveni sistem



Kad je u pitanju zdravlje populacije i zdravstvena njega - uzimajući u obzir starost nacije, smrtnost dojenčadi, opšte stanje fizičkog i mentalnog zdravlja stanovništva, i kvalitetu zdravstvene zaštite – istraživanja stavljaju Švajcarsku na broj jedan.

Zahvaljujući svom Santésuisse sistemu zdravstvenog osiguranja, Švajcarska ima najniža izdvajanja u zdravstvo od ostalih zemalja razvijenog svijeta – ali i jednu od najzdravijih nacija na svijetu.

 "Švajcarska ima najzdraviju populaciju u zapadnoj hemisferi, a Vlada izdvaja otprilike 2,7 posto BDP na zdravstvenu zaštitu.” piše novinar Forbesa Avik Roy. “ Švajcarski sistem je superiorniji od američkog, a pritom zapanjuje podatak da je u Švajcarskoj porez na dohodak 11,5 posto, dok je u Americji taj procenat 35 posto”


Ljudi nisu samo zdravi, već su i sretni



Švajcarska ima treću najsretniju naciju na svijetu, prema UN izvještaju o sreći svijetske populacije.

Švajcarska ima osmu najnižu stopu depresije u svijetu, što može imati značajan uticaj na radnu snagu i privredu. Depresija je rangirana kao vodeći uzrok onesposobljenosti u poslu na svijetu a prema Svjetskoj zdravstvenoj organizaciji, na troškove mentalnog zdravlja nacija se u razvijenim zemljama izdvaja 3-4 posto godišnjeg nacionalnog dohotka.  Švajcarska ipak na tom polju mora nešto raditi : ona se nalazi na 64. mjestu od 122 zemlje kada se govori o nivou stresa.
.

Švajcarska ulaže u vrhunsko obrazovanje

 

Prema indeksu boljeg života koje je izdala organizacije OECD, 86 posto odraslih Švajcaraca u dobi od 25 do 64 godina starosti ima ekvivalent visokog obrazovanja, što je veće od prosjeka u svijetu,  koje je oko 74 posto, a Švajcarci imaju veće prosječne rezultate u pismenosti, matematici te testovima iz nauke.

” Kvalitet menadžmenta u školama je na broju jedan u svijetu, kvalitet obrazovanja u matematici i nauci je na broju 5 u svijetu, dok je kvalitet obrazovanja u osnovnim školama također na broju jedan. Što se tiče pristup ainternetu, Švajcarska je na broju 7 u svijetu.” kaže Saadia Zahidi, direktor Svjetskog ekonomskog foruma.  


Švajcarci brinu o talentima i inovacijama

 

Švajcarska je na prvom mjestu u svijetu po inovacijama, po treninzima zaposlenih lica, privlačenje talenata iz inostranstva, i po treninzima koje organizuje Vlada Švajcarske. Prema dostupnim indeksima, Švajcarka je na broju dva kada je riječ o plaćanju ljudi prema produktivnosti, a na broju 3 su u svijetu kada se govori o zadržavanju sopstvenih talenata.


"Oni su stvorili pravo okruženje za ljude koji žele da pokrenu vlastiti biznis," kaže Zahidi. "Ali i za zaštitu njihovog intelektualnog i fizičkog vlasništva”

Govoreći u brojkama : 99 procenata švajcarske ekonomije je bazirano na malom i srednjem preduzetništvu.

 

Stvorili su okruženje u kojem ljudi mogu napredovati

 

Osim ulaganja u ljudski kapital, Švajcarci su stvorili sistem koji omogućava pojedincima i firmama da taj kapital i iskoriste. To uključuje jednostavnost transporta i internet konekciju.


Švajcarski institut za razvoj menadžmenta kako Švajcarci prate „zlatna pravila konkurentnosti“  Kako je rekao za Nju Jork Tajms Stefan Gareli iz tog Instituta, ta pravila su: “Proizvodnja, različitost, izvoz, ulaganje u infrastrukturu, obrazovanje, podrška malim i srednjim preduzećima, provođenje fiskalne discipline, a prije svega održavanje socijalne kohezije.”

Zadatak Svjetskog ekonomskog foruma jeste da drugima ponudi švajcarski model odražavanja uspješne privrede ali i zdravstvenog stanja nacije.



Tekst iz Huffington posta za BUKU preveo i prilagodio Elvir Padalović

 

 

 

 


Buka preporuka

Reportaže

Najnovije

Posmatrajte događaje izbliza.

Prijavite se na naš Newsletter.