<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=198245769678955&ev=PageView&noscript=1"/>

Asocijacija Biznis Servis Lidera Bosne i Hercegovine (ABSL) promovisala je prvi ABSL Annual Country Report za Bosnu i Hercegovinu.

SARAJEVO

Prvi je to dokument o kapacitetima lokalnog tržišta u vidu kompanija biznis-servis industrije s fokusom na resurse i kompetencije koje su dostupne.

27. novembar 2020, 8:15

 

Kroz sekcije koje tematski govore o Bosni i Hercegovini kao novoj biznis servis lokaciji s već izgrađenim kapacitetima poseban akcenat je stavljen na talente koji naša zemlja nudi te koje su tržišne prednosti Bosne i Hercegovine.

Očekivanja ABSL BiH jesu da će pomenuti izvještaj utjecati na bolje pozicioniranje BiH na globalnom tržištu kao konkurente lokacije gdje su dostupni odgovarajući kompanije, servisi i kompetencije za potrebe biznis servis industrije.

 

ABSL BiH osnovan je po uzoru na franšizu ABSL International s ciljem jačanja biznis-servis industrije i njenog pozicioniranja te promocije na određenom tržištu. Franšizu u Bosnu i Hercegovinu je donio Adnan Behmen koji već godinama živi i uspješno radi u Poljskoj u saradnji sa lokalnim snagama ali i bh državljanima uspješnim u svijetu biznis-servisa širom Evrope. Na nedavno održanoj press-konferenciji u povodu izdavanja izvještaja Behmen je istakao da itekako vjeruje u potencijal koji već postojeća biznis-servis industrija u BiH ima i da je ponosan na činjenicu da su najjače kompanije sektora dale podršku bh asocijaciji.

 

Članovi ABSL Tima su između ostalog istakli da su pri osnivanju asocijacije i rada na prvom izvještaju bili potaknuti idejom stvaranja prosperitetnijih mogućnost za kompanije i radnike iz BiH da se jednako takmiče na zapadnim tržištima, zadržavanju radne snage u BiH te upoznavanju investitora o mogućnostima poslovanja sa lokalnim kompanija i osnivanja servisnih centara u BiH.

 

Godišnji izvještaj najvažniji je projekt ABSL mreže koja pored BiH postoji u još pet zemalja Europe (Poljska, Češka, Švicarska, Rumunija i Latvija) gdje se predstavljaju teme od ekonomskih indikatora, ljudskih resursa, infrastrukture i uspjeha date zemlje članice kao i uspješne priče kompanija članica mreže. Trenutno, ABSL mrežu čini preko 700 kompanija vodećih u svojim sektorima (financije,revizija, informacione tehnologije, korisnička podrška itd) te broji preko 700.000 zaposlenih u navedenim lokacijama. U Bosni i Hercegovini ABSL broji preko 40 kompanija i konstantno se mreži priključuju nove kompanije.

 

Poseban segment ovogodišnjeg izvještaja posvećen je pandemiji Covid-19 i prilikama koje već postoje u našoj zemlji. U ABSL BiH pandemiju su prepoznali kao šansu jačanja naše biznis-servis industrije : “U tom kontekstu mislim da se možemo ponuditi kao nova alternativa velikom broju kompanija i ponuditi svoje servise. Ključna stvar je da kvalitetom ne smijemo zaostajati sa nivoom usluga koje oni već imaju. Baš naprotiv, moramo pokazati inovativnost i ponuditi svoje servise na drugačije načine te tako zadovoljavati potrebe sa vrlo zahtjevnih tržišta. Ovo vrijeme koje imamo važno je iskoristiti na konsolidaciji i ažuriranju stečenih znanja i vještina jer samo sa aktuelnim znanjima ostajemo u utakmici. Moramo iskoristiti našu geografsku blizinu tržištima Evropske Unije i vrlo brzu adaptabilnost naših ljudi. Ukoliko mi ne iskoristimo aktuelni momenat, poslovi će proći pored nas, a mi ćemo i dalje samo ponavljati već mnogo puta izgovorene izgovore o odlasku mladih ljudi. Želimo iskoristiti pozitivne aspekte činjenice da mnogo naših ljudi druge generacije dijaspore se nalaze na važnim pozicijama Donosioca odluka u EU kompanijama i imaju blagonaklon odnos spram pružanja šansi kompanijama iz naše regije. Ono što ohrabruje je da već prepoznajemo da jedan broj mladih ljudi koji su rođeni i obrazovani tamo pokazuje želju da se vrate i odavde rade posao za matične kompanije u Švedskoj,Njemačkoj itd. Kao pozitivan primjer navest ću kompaniju čije je sjedište u Švedskoj, a u čijem uredu u Sarajevu 10% uposlenih su baš ta djeca naše dijaspore koja su obrazovana u Švedskoj i Danskoj, a koji su izrazili želju da žive i rade ovdje jer ovdje mogu postići bolji odnos zarade i kvalitete života.” Istakao je Adis Mustabašić, izvršni direktor ABSL BiH

 

Iz ABSL BiH su istakli da će dokument distribuirati kroz ABSL mrežu koja u konačnici broji nekoliko desetina hiljada uposlenih te kroz diplomatske i medijske kanale sa željom skretanja pažnje na Bosnu i Hercegovinu kao novu biznis-servis lokaciju.

Ovogodišnji ABSL Izvještaj možete preuzeti ovdje na linku (
https://absl.ba/publications-2/)