<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=198245769678955&ev=PageView&noscript=1"/>

Bio sam i radnik i poslodavac u BiH. Sve je isto! Živiš na rubu egzistencije, a kusur od plate je 150 KM

BIH

Ono što je izdvojilo Gučanina kao čovjeka čija priča treba da se dodatno čuje, jeste njegov potpuno realističan pristup stvarima. Uprkos tome što je ostao u BiH i pokrenuo svoj biznis, Ivan je svakodnevno u dilemi koliko je sve što radi vrijedno truda.

31. januar 2020, 9:47

Tragom priča o uspješnim mladim preduzetnicima, posjetili smo Novi Travnik, a tamo upoznali i Ivana Gučanina. Mladića čiji je biznis pokrenut uz pomoć Instituta za razvoj mladih KULT i Opštine Novi Travnik, a uz podršku Ambasade Kraljevine Švedske u BiH.

Ipak ono što je izdvojilo Gučanina kao čovjeka čija priča treba da se i dodatno čuje, jeste njegov potpuno realističan pristup stvarima. Uprkos tome što je ostao u BiH i pokrenuo svoj biznis, Ivan je svakodnevno u dilemi koliko je sve što radi vrijedno truda.

Gučanin je ekonomista po struci, a putem ovog programa podrške biznisa otvorio je stolarsku radnju „RG“. Za BUKU priča kako je sam proces kvalifikacija i apliciranja bio dug i iscrpan. Njegova ideja je prošla, ali naglašava da nije bilo lako.

 

“Dobio sam 8000 KM, od čega treba naglasiti da su doprinosi zaista veliki na godišnjem nivou, a nabavka mašina me je koštala dodatnih nekoliko hiljada. Ipak, da nije bilo KULT-a, teško da bih i ovo realizovao, jer, što se u našem narodu kaže, svaka pomoć je dobrodošla, ali bilo bi još bolje da nevladin sektor  može djelovati više mimo općine. U sistemu su nepotizam i korupcija.“

Potpuno iskreno dodaje kako svaki dan misli o odlasku, ali zbog svoje porodice odlučan je u ideji ostanka. Ipak, vrlo realno govori o problemima sa kojima se svakodnevno susreće, a jedan od njih je i nedostatak kadra.

„Za posao je potrebno sve više ljudi. Više nema ko izvesti te radove. Pitanje je i kvaliteta radnika. Rizik je i zaposliti mladu osobu i ulagati u nju, ako će i ona jednog dana otići. Na području od Kiseljaka do Jajca imate oko 120 stolara i svi su zaposleni, što dovoljno govori o tome kakvo je stanje na tržištu rada. U samom Sarajevu imate 5 drvnih centara.“

Uprkos tome što se ne reklamira, posla uvijek ima i potražnja je ogromna. Ali su velike i obaveze prema državi. Navodi kako su nameti ogromni i kako se ne radi na školovanju potrebnih zanata, kao što je upravo stolarski. Osim toga, upozorava i na čitav niz sistemskih propusta.

 

„Nema strategije ni planiranja. Vlasti se navodno bave pronatalitetnim politikama, a dječiji doplatak iznosi 14 maraka. Živimo na rubu egzistencije i srećni smo sa kusurom od plate koji iznosi okvirno 150 maraka. Ovdje čak nema ni jaslica, već moraš plaćati ženu koja će ti čuvati dijete, a tvoja finansijska moć je takva da možeš pružiti 200 do 300 KM, a to je za nju ništa, s obzirom na nivo odgovornosti koji preuzima za tvoje dijete. A ti s druge strane nemaš mogućnost da daš više, jer nemaš dovoljna primanja.“

Gučanin dodaje i kako je čitav začarani krug doveo do toga da se za vrtić staje u red i čeka, a od plate preživljava.

„Postavlja se pitanje da li bi me država podržala ako mi biznis propadne i mogu li uopšte računati na to? Bio sam i radnik i poslodavac i sad shvatam da je loše sa obe strane. Recimo da imam platu od 1500 KM, to je ok, ali ako sam sam. Ali šta ako ste u paru ili imate porodicu? Potrošačka korpa je skuplja od primanja koje imate.“

Navodi kako bi rado zapošljavao kvalitetan kadar koji bi dobro platio i dodatno obučio, ali je potpuni kolaps na tržištu rada, a hiperprodukcija kadrova ne prestaje.

„Ovdje imamo glazbenu školu, a za zanate ne školujemo dovoljno. Imamo toliko šuma i potencijala u njima. Umjesto da se bavimo time i razvijamo posao, mi smo radije spremni biti građani drugog reda negdje vani. To mi je potpuno nejasno.“

Za kraj se pita vrijedi li uopšte investirati ovdje, jer "živimo u zatrovanom društvu, u kojem je čovjek prepušten sam sebi, a država ga ne podržava".