U novom izdanju BUKA podcasta razgovarali smo sa čistačicama u higijeničarskoj službi Doma zdravlja Doboj, koje su proglašene tehnološkim viškom i ostaće bez posla. Sa nama su bile 3 uposlenice Mara Filipović, Živana Jović i Ruža Stanković od njih 22. Dom zdravlja Doboj će angažovati drugu firmu da umjesto njih održava higijenu u zdravstvenoj ustanovi i tako postati prva javna zdravstvena ustanova koja nema službu za higijenu. Otpuštenim radnicama nudi se prelazak u DIRG – Direkciju za izgradnju i razvoj Grada Doboja.
„Direktor Doma zdravlja Doboj Vladimir Marković tvrdi da Dom zdravlja prelazi na opštinsko poslovanje i budući da je u minusu mora smanjiti broj uposlenih za nemedicinski kadar. Na udaru je prvo služba za održavanje i spremačice. Dobile smo ponudu da idemo raditi u DIRG, ali smo odbile, jer smo sve žene u godinama i ne znamo kako bi to tamo funkcionisalo. Obećali su nam da bismo pod tim uslovima ostale u Domu zdravlja, ali nama to niko ne garantuje. Ta firma bi nas mogla rasporediti gdje god treba da čistimo, a mi se ne osjećamo sposobnim za to.“- kaže Mara Filipović.
DIRG je osnovano Odlukom Grada prije više od desetak godina kao jedinstven i u to vrijeme rijedak model i način rada određenih struktura koje će doprinositi razvoju teritorije Grada Doboj. Vremenom je pretvoren u „servis“ za obavljanje poslova naplaćivanja/naplate raznih taksi i naknada od građana. Broj zaposlenih u ovom preduzeću varira posebno pred i nakon izbora, a veliki broj zaposlenih dobija otkaze. DIRG naplaćuje parkinge koji su uzurpirani javni prostor, asfaltirane zelene površine i parkinzi ispred stambenih zgrada, te komunalnu naknadu čiji obveznici su vlasnici stambenog, poslovnog ili drugog prostora, nosioci stanarskog prava, zakupci stambenog, poslovnog ili drugog prostora, odnosno fizička i pravna lica koja su korisnici objekta ili uređaja zajedničke komunalne potrošnje. Osim ove komunalne naknade, stanovnici Grada Doboja plaćaju i naknadu Javnom komunalnom preduzeću „Progres“ Doboj.
„Nama niko iz DIRG-a nije došao da objasni kakvo ćemo rješenje dobiti i šta ćemo raditi. Preduzeće DIRG nema svoje spremačice. Sve mi uposlenice u Domu zdravlja smo prošle edukacije o tome kako odlagati medicinski otpad. Agencija ili bilo ko drugi ko dođe mora proći kroz procedure i učiti to.“- kaže Ruža Stanojević.
Od 22 radnice, tri su otišle u penziju, tri su prebačene na drugo radno mjesto, tri su potpisale rješenje za premještaj, četvrtoj se nakon potpisanoj rješenja zdravstveno stanje pogoršalo i završila je na neuropsihijatriji no oni i dalje tvrde da je njen potpis validan, a ostale su dobile otkaz, priča Živana Jović.
„Dobile smo rješenje na simboličnu otpremninu. To je šest mojih malih plata, ili tri prosječne. Kolegici kojoj je istekao ugovor o radu i koja je već na birou rekli su da sačeka da dođemo i mi ostale jer se s ovakvim rješenjima u zavodu još nisu susreli. Većina nas ima preko 50 godina, premlade smo za penziju, a prestare za tražiti novi posao. Ovo je prvi put u životu da žalim što imam malo godina, jer nemam pravo na penziju. Sa 54 godine života i 32 godine radnog staža nigdje nisam prispjela. Samo 3 žene imaju muževe koji rade, ostale su hraniteljice porodica.“- kaže Mara Filipović.
U utorak je u zakazan sastanak na kojima će se obespravljenim radnicama osim direktor Doma zdravlja Doboj, prvi put obratiti i direktor DIRG-a, te predsjednik Sindikata zdravstva i socijalne zaštite, a sve zbog pritiska javnosti, tvrde naše sagovornice.
