Ovo se navodi u Revizorskom izvještaju koje je objavila Glavna služba za reviziju javnog sektora u RS, a koje se tiče provedene revizije Ministarstva trgovine i turizma.
Revizija je izrazila mišljenje sa rezervom ovom Ministarstvu, a jedna od "zamjerki" ticala se upravo zapošljavanja radnika u ovo Ministarstvo.
U toku godine bez provedenog javnog konkursa izvršen je prijem osam izvršilaca na neodređeno vrijeme, jedan izvršilac zaposlen na određeno vrijeme je primljen na neodređeno vrijeme, kao i prijem dva pripravnika. Dalje, putem dva interna oglasa za popunu radnih mjesta namještenika u Ugostiteljskom servisu, izvršen je prijem zaposlenih na neodređeno vrijeme koji su dotad imali status na određeno vrijeme, što nije u skladu sa članom 50. stav (5) Zakona o državnim službenicima, kojim je definisano da radni odnos na određeno vrijeme ne može da preraste u radni odnos na neodređeno vrijeme.
31.12.2018. godine u Ministarstvu je bilo 190 zaposlenih, od toga u sekretarijatu Ministarstva 79 izvršilaca uključujući ministra i tri
pripravnika, a u Ugostiteljskom servisu je bilo 111 izvršilaca (svi sa statusom namještenika), od čega su 108 na neodređeno i 3 na određeno vrijeme.
"U toku godine bez provedenog javnog konkursa izvršen je prijem osam izvršilaca na neodređeno vrijeme, jedan izvršilac zaposlen na određeno vrijeme je primljen na neodređeno vrijeme, kao i prijem dva pripravnika, što nije u skladu sa članom 31.,50. stav 5. i 62. stav 2. Zakona o državnim službenicima. Putem dva interna oglasa za popunu radnih mjesta namještenika u Ugostiteljskom servisu, 36 izvršilaca zaposlenih na određeno vrijeme, je primljeno na neodređeno vrijeme, što nije u skladu sa članom 50. stav 5. istog zakona, kojim je definisano da radni odnos na određeno vrijeme ne može da preraste u radni odnos na neodređeno vrijeme", navodi se u revizorskom izvještaju.
