<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=198245769678955&ev=PageView&noscript=1"/>

Projekti poput "Dijaspore za razvoj" mogu donijeti velike promjene u regiji

dr. Damir Mitrić, član Upravnog odbora, NVO Fondacija „BH Futures“ iz Australije

„S projektima poput „Dijaspora za razvoj“, naši ljudi u dijaspori se osjećaju ponovno angažirano i zaista se nadam da se vidi taj naš uporni interes za pomaganje matične države.“

08. novembar 2019, 3:46

Na nedavno održanoj regionalnoj konferenciji pod nazivom“Populacijska dinamika, ljudski kapital i održivi razvoj u jugoistočnoj Evropi” u Sarajevu, prisustvovao veliki broj eminentni domaćih i inostranih i stručnjaka koji su razgovarali o demografskim promjenama u jugoistočnoj Evropi kroz jačanje ljudskog kapitala. Jedan od njih je bio i dr. Damir Mitrić, član Upravnog odbora, NVO Fondacija „BH Futures“ iz Australije i aktivan član projekta „Dijaspora za razvoj“  čije je izlaganje na temu “Ulaganja u ljudski kapital za održivi razvoj” privuklo veliku pažnju prisutnih.   Upravo ovo izlaganje je i bio naš povod za razgovor s našim istaknutim stručnjakom.

 

 

Dr. Mitrić, aktivno ste uključeni u projekat „Dijaspora za razvoj“, koji je usmjeren na unapređenje saradnje s bh. dijasporom. Angažirani ste kao mentor gdje svoje znanje prenosite mladim stručnjacima iz  kompanije MBT BH doo iz Tuzle koja posluje u oblasti mašinske industrije. Naime, ovo preduzeće je uspostavilo saradnju sa Njemačkim centrom za robotiku (DKR), tačnije kompanijom Masterwerk GmbH, koji vrše edukaciju mladih stručnjaka iz oblasti robotike. Možete li nam ukratko opisati vaš angažman na ovom projektu? Koji su konkretni ciljevi na kojima radite i kako ćete kroz ovu suradnju pomoći lokalnoj firmi?

 

  • DKR Tuzla radi na obuci  robotike i automatizacije po visokim svjetskim standardima u srcu Bosne i Hercegovine. Ova mogućnost profesionalnog razvoja je izuzetno skupa i nije lako dostupna ni za studente iz razvijenih zapadnih zemalja. Što se tiče mog angažmana, ja radim s robotskim centrom u Tuzli u svojstvu programera nastavnog plana i programa kako bih im pomogao da osmisle fleksibilne i povoljne kratkoročne pakete za međunarodne studente iz raznih krajeva svijeta. Ako je nastavni plan pravilno osmišljen, možemo privući na desetine međunarodnih sveučilišta koji će slati na stotine svojih studenata na usavršavanje u Tuzlu.

Kao programer nastavnog plana i programa sa desetogodišnjim iskustvom u međunarodnom visokom obrazovanju razumijem potrebe i probleme s kojima se sveučilišta susreću prilikom slanja svojih studenata na takva studijska putovanja. To je znanje koje rado dijelim sa svojim kolegama iz Tuzle. Želim istaći da se model već pokazao kao uspješan, naime sveučilište La Trobe iz Melbournea u novembru šalje svoju drugu grupu u Tuzlu. Sada je bitno dodatno unaprijeđivati i usavršavati naš projekat.

 

Živite i radite u Australiji. Koliko je bh. dijaspora u toj zemlji povezana s matičnom državom?

 

  • U Australiji živi mnogobrojna bh. dijaspora koja je na mnogo načina povezana s domovinom. Ljudi redovito dolaze u BiH, šalju novac porodicama, organiziraju velike bosanske zabave, nogometne turnire i rasprodaju koncerte. Oni vode društvene i vjerske klubove. Aktivne su i naše škole maternjeg jezika. Nažalost, one su suočene sa velikom borbom za opstanak sa australskim državnim aparatom zbog smanjenja broja upisanih učenika, što može ugroziti finansiranje ovih škola i uzrokovati njihovo zatvaranje.

 

Nedavno ste boravili  Sarajevu gdje ste učestvovali na konferenciji “Populacijska dinamika, ljudski kapital i održivi razvoj u jugoistočnoj Evropi” na kojoj ste govorili o ulaganju u ljudski kapital. Koliko projekti poput „Dijaspore za razvoj“ mogu pomoći našoj zemlji, ali i zemljama regije, ulaganje u ljudski kapital i spriječavanje odlaska mladih stručnjaka iz matičnih država i stvaranje poželjne poslovne klime u kojima bi mladi stručnjaci voljeli raditi. 

 

  • Projekti poput „Dijaspore za razvoj“ mogu donijeti velike promjene u regiji. Samo BiH ima dva milijuna stanovnika u dijaspori od kojih su veliki broj visoko kvalificirani i obrazovani i koji žive i rade u zemljama s najboljim ekonomijama na planeti. Stoga, naš kolektivni ljudski kapital je ogroman. S obzirom na trusnu političku klimu u BiH, koja nema povjerenje investitora, projekti poput "Dijaspore za razvoj" postaju važni alternativni alati za pokretanje promjena. Omogućuju da se događaju inovacije, što zauzvrat omogućava da se priče o pozitivnom utjecaju javno dijele - i u dijaspori i kod kuće.

Poanta je u dokazivanju kroz praktične ishode prijenosa znanja i / ili kapitalnih ulaganja da se uvjerenja da se u BiH ništa ne može promijeniti na bolje, može slomiti.

Drugim riječima, takvi projekti mogu dokazati da u dijaspori ima ljudi koji su voljni uložiti svoje znanje, vrijeme i novac u BiH. To zauzvrat stvara javni interes koji, nadamo se, vodi pritisku na politički sustav da reagira i stvori potrebne okolnosti za velika ulaganja koja će najvećim dijelom koristiti našim mladima i budućim generacijama.

 

 

 

Možete li navesti par uspješnih priča/inicijativa na temu suradnje sa dijasporom i koji je njihov impakt?

 

  • Na ovom prostoru ima puno zanimljivih globalnih inicijativa i uspješnih priča. Kao Bosanac i Australijanac koji sjedi u Upravnom odboru BHFF-a, prirodno sam fasciniran radom ove Fondacije koja se fokusira na osnaživanje mladih ljudi BiH, kroz obrazovanje, tehnologiju i globalno liderstvo. Fondacija ima globalnu mrežu vodećih stručnjaka u industriji i akademskim snagama koji mentoriraju mlade ljude u BiH da sutra postanu pravi lideri.

Ono što mi se najviše sviđa kod BHFF-a je holističko razumijevanje ljudskog kapitala i predanost izgradnji kapaciteta. Mislim da je važno podsjetiti se na činjenicu da je ulaganje u ljudski kapital proces. Stvari se ne mogu promijeniti nabolje preko noći, pogotovo s obzirom na političku stvarnost u BiH. Trebat će vremena da novi kapital uđe u zemlju. Prvo nam je potrebna dijaspora da se intelektualno i emocionalno ponovno povežemo s domovinom.

Najbolji način je da naše izvrsne stručnjake u dijaspori povežemo s našim talentiranim mladim ljudima iz BiH. Takve veze uvijek rezultiraju pozitivnim ishodima za naše mlade ljude na mikrorazini. Te veze također utiču na jačanje „ideje o domovini“ što je veoma važno u današnjem globalnom svijetu. To vrijedi za obje strane. S projektima poput „Dijaspora za razvoj“, naši ljudi u dijaspori se osjećaju ponovno angažirano i zaista se nadam da se vidi taj naš uporni interes za pomaganje matične države. Mi želimo svojim primjerom voditi i druge kolege da učine isto. Naši mladi stručnjaci, koji će vjerojatno napustiti zemlju, to mogu činiti s obvezom da pomognu drugima u BiH čim im se ukaže prilika, jer su zaključili svojevrsni socijalni ugovor zasnovan na reciprocitetu.