U Prijedlogu programa ekonomskih reformi za period 2020-2022. godina, u dijelu „Poslovno okruženje i neformalne ekonomije“, između ostalog, navodi se sljedeće: „U cilju smanjenja zloupotrebe bolovanja, izmjenom propisa iz oblasti rada i zdravstvenog osiguranja izvršiti smanjenje naknade za vrijeme odsustva sa rada na iznos od 50 odsto plate isplaćene u prethodnom mjesecu, dok za teška oboljenja iznos naknade treba iznositi 100 odsto, odnosno u iznosu bruto plate“.
Trenutno je dozvoljeno smanjenje plate do 30% pa je očekivano da je najavljena mjera i do 50% izazvala oštru reakciju predstavnika Saveza Sindikata. Tako je predsjednica Saveza Ranka Mišić za BUKU izjavila da je ovakva najavljena mjera došla preko noći i izazvala ogorčenje.
„Ta mjera ne može biti sastav u ekonomskoj politici. To ne može i ne smije biti provedeno. Ustvari ova mjera se ne može ni provesti. Takva mjera je nehumana, nečovječna i suprotna je svim zakonskim propisima. Većina radnika je kreditno zadužena, bez obzira na iznos plate, jer to je način da prežive. Ukoliko bi se desilo da radnik već ima zaduženo pola plate kreditom, a razboli se, on ustvari mora da plati poslodavcu, a ne da dobije naknadu plate.“
Mišić dodaje i da ova mjera istovremeno ne podržava ni pronatalitetnu politiku Republike Srpske.
„Zamislite majku koja je zaposlena, ima dijete i otplaćuje kredit. Ona ode na bolovanje i nema platu. Kako da se liječi, kako da liječi dijete, kako da živi, kako da jede? Ta mjera je neprovodiva i nečovječna. Njima su razlozi poslodavci, jer to je njihov zahtjev, njima treba radnik da je zdrav. A čim se razboli, oni bi njega da pošalju da neko drugi vodi brigu o njemu. Uopšte im takav radnik ne treba. Bez obzira što taj isti radnik, dok je zdrav, radi kod njih za nisku platu, gomila njihovo bogatstvo.“
Osim toga, kako navodi Mišić, pravdati ovakve mjere zloupotrebom bolovanja je krajnje apsurdno, pa čak i smiješno i tragično.
„Zakonskim propisima je uređeno da radnik ostvaruje pravo na bolovanje samo onda kada mu nadležni ljekar ili nadležna ljekarska komisija konstatuje dijagnozu. I oni propisuju koliko će biti bolovanje. Dakle, to ne radi radnik, da bi zloupotrijebio bolovanje. A suštinski nema ni zvaničnih podataka, niti analize i pokazatelja da uopšte postoje zloupotrebe bolovanja“, naglašava.
Ono na šta su iz Saveza pristali jeste da poslodavac u svakom trenutku može iskontrolisati radnika i da, ukoliko se utvrdi da je on na bolovanju, a otišao je da radi negdje, u istom trenutku mu se može dati otkaz bez ikakvih posljedica.
Osim toga, nakon dužih pregovora, uspjeli su dogovoriti da se teška oboljenja finansiraju u potpunosti i zato Mišić dodaje da je najavljena mjera rezultat poigravanja sa iznosom bolovanja i plate, a radnik na njih ima pravo kad je bolestan.
Ovakva mjera ne smije biti provedena, zaključuje Mišić i dodaje da je to pitanje odgovornosti Vlade, koja mora shvatiti da ovakvu mjeru ne može prihvatiti.
„Savez sindikata najoštrije osuđuje i pomisao da se ovakva mjera nađe ovdje, a kamoli da bude napisana. Ono što tražimo, a to smo rekli i Vladi, jeste da se ova mjera briše i ne može biti provedena, jer to je potpuno suludo.“
U samom Prijedlogu programa ekonomskih reformi, dodatno se navodi i to da će u cilju sprečavanja zloupotreba i negativnih trendova u vezi sa odsustvom zbog bolovanja, nadležna Komisija za ocjenu sposobnosti radnika za rad biti stavljena pod direktnu kontrolu ministra zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske.
